„Strategien für die Zukunft“

MAINZ – Abschlussveranstaltung „Strategien für die Zukunft“ am 13. Mai in Mainz – Neue Perspektiven am Arbeitsmarkt – Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels stehen Betriebe immer häufiger vor der Herausforderung, für qualifizierte Fachkräfte attraktiv zu sein und gleichzeitig den Wünschen ihrer Beschäftigten gerecht zu werden. Dabei sind neue Beschäftigungsformen und Arbeitszeitmodelle ebenso wichtig wie Infrastruktur und Standort. Wie zukunftsfähige Personalführung und Mitarbeiterbindung aussehen können, steht im Mittelpunkt der Abschlussveranstaltung der Reihe „Neue Perspektiven am Arbeitsmarkt“, zu der das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie und die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) am 13. Mai, 16:00 Uhr, in das Foyer der ISB, Holzhofstraße 4 in Mainz, einladen.

In ihrem Grußwort erläutert Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler Strategien zur Fachkräftesicherung. Innovative Wege und Lösungen, um im Wandel der Arbeitswelt als Unternehmen erfolgreich zu sein, zeigt Dr. Josephine Hofmann, Leiterin des Competence Center Business Performance Management des Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, in ihrem Vortrag auf. Harald Düster, kaufmännischer Leiter der Sebapharma GmbH & Co. KG, informiert über die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung unter www.isb.rlp.de ist erforderlich.