„Existenzgründung“ – Informationsveranstaltung in Puderbach
NEUWIED – Verdammt lang her – Bewerbung mit Ü 40 –
„Genau! So war meiner auch“, war einer der Kommentare beim Seminar Verdammt lang her – Bewerbung mit „Ü 40“, als eine Kursteilnehmerin ihren auf der mechanischen Schreibemaschine geschriebenen und mit Tipp-Ex korrigierten Lebenslauf zeigte, den sie damals vor über dreißig Jahren bei ihrem Ausbildungsbetrieb abgab. „Nach der Ausbildung und einer vergleichsweise kurzen Erwerbsarbeitsphase folgte für viele Frauen, die heute vierzig Jahre und älter sind, eine ein, zwei oder auch vierzehn jährige Familienphase“, begründet Doris Eyl-Müller, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Neuwied die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten, Volkshochschulen und Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit und der Job-Center an der Landeskampagne des Frauenministeriums „Plan W – Wiedereinstieg hat Zukunft“. „Ganz gewöhnliche schriftliche Bewerbungen haben die Frauen oft Ewigkeiten nicht mehr geschrieben, deshalb haben wir uns für zwei Seminare zum Thema Bewerbung mit „Ü 40″ entschieden. Die Frauen haben in der Familienphase nicht die Hände in den Schoß gelegt, sondern einen Familienbetrieb geleitet und nebenher oft noch ehrenamtlich in der Schule, KiTa oder im Verein ihrer Kinder gearbeitet. Dafür braucht man mehr als nur ein bisschen Organisationsgeschick. Dies muss man bei Bewerbungen hervorheben und wenn möglich dokumentieren“, so Johanna Helbig, pädagogische Leiterin der KreisVolkshochschule und mit Doris Eyl-Müller gemeinsam Referentin des Tages. Dass lange Familienphasen häufig zu Unsicherheiten führen, deckt sich mit den Erfahrungen aus der Einzelfallhilfe von Ute Starrmann, Gleichstellungsbeauftragte der Verbandsgemeinde Puderbach, die das Seminar vor Ort organisierte. Die nächste Plan-W-Veranstaltung findet am 16. Juni zum Thema „Existenzgründung“ in der Verbandsgemeindeverwaltung Puderbach um 9.30 Uhr statt. Informationen bei: Doris Eyl-Müller, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Neuwied, Tel.: 0 26 31 – 803 410, E-Mail: doris.eylmueller@kreis-neuwied.de , Gisela Kretzer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Tel.: 0 26 31 – 891 560, E-Mail: Gisela.Kretzer@arbeitsagentur.de .
„Genau! So war meiner auch“, war einer der Kommentare beim Seminar Verdammt lang her – Bewerbung mit „Ü 40“, als eine Kursteilnehmerin ihren auf der mechanischen Schreibemaschine geschriebenen und mit Tipp-Ex korrigierten Lebenslauf zeigte, den sie damals vor über dreißig Jahren bei ihrem Ausbildungsbetrieb abgab. „Nach der Ausbildung und einer vergleichsweise kurzen Erwerbsarbeitsphase folgte für viele Frauen, die heute vierzig Jahre und älter sind, eine ein, zwei oder auch vierzehn jährige Familienphase“, begründet Doris Eyl-Müller, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Neuwied die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten, Volkshochschulen und Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit und der Job-Center an der Landeskampagne des Frauenministeriums „Plan W – Wiedereinstieg hat Zukunft“. „Ganz gewöhnliche schriftliche Bewerbungen haben die Frauen oft Ewigkeiten nicht mehr geschrieben, deshalb haben wir uns für zwei Seminare zum Thema Bewerbung mit „Ü 40″ entschieden. Die Frauen haben in der Familienphase nicht die Hände in den Schoß gelegt, sondern einen Familienbetrieb geleitet und nebenher oft noch ehrenamtlich in der Schule, KiTa oder im Verein ihrer Kinder gearbeitet. Dafür braucht man mehr als nur ein bisschen Organisationsgeschick. Dies muss man bei Bewerbungen hervorheben und wenn möglich dokumentieren“, so Johanna Helbig, pädagogische Leiterin der KreisVolkshochschule und mit Doris Eyl-Müller gemeinsam Referentin des Tages. Dass lange Familienphasen häufig zu Unsicherheiten führen, deckt sich mit den Erfahrungen aus der Einzelfallhilfe von Ute Starrmann, Gleichstellungsbeauftragte der Verbandsgemeinde Puderbach, die das Seminar vor Ort organisierte. Die nächste Plan-W-Veranstaltung findet am 16. Juni zum Thema „Existenzgründung“ in der Verbandsgemeindeverwaltung Puderbach um 9.30 Uhr statt. Informationen bei: Doris Eyl-Müller, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Neuwied, Tel.: 0 26 31 – 803 410, E-Mail: doris.eylmueller@kreis-neuwied.de , Gisela Kretzer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Tel.: 0 26 31 – 891 560, E-Mail: Gisela.Kretzer@arbeitsagentur.de .
